Verwaltungskraft (w/m/d) mit Verwaltungslehrgang II oder B.A. Allgemeine Verwaltung im Dezernat 6 – Staatliche Moorverwaltung –

Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner in der Region Weser-Ems zur Verfügung und gibt positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region.

Die Staatliche Moorverwaltung im Hause übernimmt in einzigartiger Weise Aufgaben im natürlichen Klima- und Naturschutz sowie der Landespflege. Insgesamt werden 18.000 ha Landesfläche betreut. Für die Zukunft plant das Land Niedersachsen, den Moorschutz in seinen Flächen noch weiter zu intensivieren. Eine wirklich sinnstiftende Aufgabe!

Für den Standort Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (w/m/d)
mit Verwaltungslehrgang II oder B.A. Allgemeine Verwaltung
im Dezernat 6 – Staatliche Moorverwaltung –

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach A 9 / A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L bewertet.


Ihre Aufgaben:

• Haushalts-, Kassen-, Rechnungs- und Kostenwesen; Kosten- und Leistungsrechnung,
• Bearbeitung sämtlicher Festlegungen, Erstellung der Verbrauchs- und Haushaltsentwicklungen,
• Aufklärung von Verwahrungen und Vorschusskonten,
• Mitarbeit bei der Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes,
• Verwaltung der zur Zahlung begründeten Unterlagen,
• HH-Buchungen im Haushaltswirtschaftssystem,
• Administration der Reisekostenabrechnung sämtlicher Dienstreisen,
• Abtorfung: Torfheuerabrechnung,
• Verhandlungsniederschriften vorbereiten.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb des Dezernates 6 bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil:
Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der allgemeinen bzw. öffentlichen Verwaltung wird vorausgesetzt. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.

Der Arbeitsplatz kann auch im Rahmen der sechsmonatigen Einführungszeit (§ 24 Abs. 4 Satz 2 NLVO) wahrgenommen werden.

Von den Bewerbenden werden außerdem erwartet:

• Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO)
• ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word und insb. Excel

Kenntnisse im Haushaltswesen und Erfahrungen im Umgang mit dem Haushaltswirtschaftssystem (HWS-INFOR) des Landes Niedersachsen sind wünschenswert.


Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer bürgernahen Verwaltung
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Fortbildungsangebote
• Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte

Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby. Die Arbeitsplätze sind daher grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufs- und Studienabschlüsse der Bewerbung beizufügen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:
http://www.arl-we.niedersachsen.de/startseite/service/datenschutz/datenschutzerklaerung/datenschutz-125670.html.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 vorzugsweise online unter
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=109672.

Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Anschrift richten:

Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems
Dezernat 1
Theodor-Tantzen-Platz 8
26122 Oldenburg

Wenn Sie die Rücksendung der schriftlich eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden anderenfalls nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Herr Diekamp, Tel.: 05931/8827-430, für Rückfragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Wreesmann, Tel.: 0441/9215-410, gerne zur Verfügung.