Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie in diesem PDF-Dokument.
Dezernatsteilleitung 4.2 (w/m/d) – Flurbereinigung, Landmanagement –
Stellenangebot
| Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt | Bewerbungsschluss: 15.05.2024 |
| Meldeaktenzeichen: 102021 | Stellenumfang: 1 Plätze: 1 |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15 NBesO / EG 15 TV-L | Befristung: unbefristet |
Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 280 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen, die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. Unsere Aufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region zu geben.
Beim Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems ist in der Geschäftsstelle
Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz der
Dezernatsteilleitung 4.2 (w/m/d)
– Flurbereinigung, Landmanagement –
zu besetzen. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach A 15 NBesO / EG 15 TV-L bewertet.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teildezernates 4.2 (Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes und Personalentwicklung)
- Fachcontrolling und Qualitätssicherung im Teildezernat, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Zielvereinbarungen (Leistungsorientierter Haushalt Niedersachsen – LoHN, Flurbereinigungsprogramm)
- Bewirtschaftung der Fördermittel im sächlichen und regionalen Zuständigkeitsbereich des Teildezernates
- Steuerung der Durchführung der Flurbereinigungsverfahren nach dem FlurbG von der Vorbereitung bis zur Schlussfeststellung
- Plangenehmigungen nach § 41 Abs. 4 FlurbG
- Aufsicht über den Verband der Teilnehmergemeinschaften und die Teilnehmergemeinschaften im Zuständigkeitsbereich des Teildezernates
- Aufgaben als Träger öffentlicher Belange mit fachlichem Bezug
- Öffentlichkeitsarbeit für die Belange des Teildezernates
Ihr Profil:
Die Voraussetzungen sind ein abgeschlossener Masterstudiengang oder vergleichbarer Diplomabschluss der Fachrichtung Geodäsie, e / Geoinformation, / Vermessungswesen oder, Agrarwissenschaften odeer Landespflege sowie möglichst die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Technische Dienste“ bzw. „Agrar- und Umweltdienst“ (sog. Referendariat bzw. durch Qualifizierung erworben).
Berufserfahrungen im Bereich Flurbereinigung und/oder in Leitungsfunktionen werden vorausgesetzt.
Von den Bewerbenden werden außerdem erwartet:
- Leistungsstärke und Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kooperationsbereitschaft
- sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität (auch gelegentlich zu Abendterminen im Rahmen der Dienstausübung)
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer bürgernahen Verwaltung
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fortbildungsangebote
- Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:
http://www.arl-we.niedersachsen.de/startseite/service/datenschutz/datenschutzerklaerung/datenschutz-125670.html.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Bewerben Sie sich bis zum xx.xx.15.05.2024 vorzugsweise online unter
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=102021.
Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Anschrift richten:
Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems
Dezernat 1
Theodor-Tantzen-Platz 8
26122 Oldenburg
Bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.
Eingangsbestätigungen werden bei Angabe einer Mailadresse per Mail versandt, ansonsten erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Post.
Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Frau Wieghaus, Tel.: 04941/176-245,für Rückfragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Wreesmann, Tel.: 0441/9215-410, gerne zur Verfügung.
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