Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement

Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürgern, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen, die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. Unsere Aufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region zu geben.

An den Dienstorten Oldenburg, Aurich, Meppen und Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Dienstposten / Arbeitsplatz einer/ eines Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieur*in / Agraringenieur*in (m/w/d) im Bereich Flurbereinigung, Landmanagement zu besetzen.

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVL bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement kann ein Dienstposten/ Arbeitsplatz der Besoldungsgruppe A11 NBesO/ EG 11 TVL übertragen werden.

Ihre Aufgaben:

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Mitwirkung bei der Aufstellung von Neugestaltungsgrundsätzen sowie Wege-und Gewässerplänen

Durchführung des Wertermittlungsverfahrens, einschließlich Feststellung und Bekanntgabe der Ergebnisse

Mitwirkung bei der Landabfindung sowie der Aufstellung des Flurbereinigungsplanes

Erstellung und Bekanntgabe von Verwaltungsakten im Rahmen der Flurbereinigung

Planung und Überwachung von Vermessungen (für Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieur*in)

Erarbeitung und Beurteilung landwirtschaftlicher/ betriebsbezogener Fachdaten (für Agraringenieur*in)

Anwendung von Landentwicklungsfachinformationssystemen

Verhandlungen und Besprechungen mit Beteiligten und Institutionen

Entsprechend der Qualifikation der Bewerbenden sind Ergänzungen der Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Geschäftsverteilung möglich.

Ihr Profil:

Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen der Studiengänge Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder Agrarwissenschaften mit dem akademischen Grad Bachelor oder einem gleichwertigen Grad, z.B. Dipl.Ing. (FH).

Die Bewerbenden werden gebeten, in Ihrer Bewerbung Bezug auf die im Studium erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu nehmen.

Nachwuchskräfte ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerbende, welche den Abschluss bis September 2026 erreichen, sind ebenso willkommen.

Von den Bewerbenden wird außerdem erwartet:

Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS

eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten

sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch

ausgeprägte Kontakt und Teamfähigkeit

kundenorientierte Arbeitsweise

leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

sicherer Umgang mit den MSOfficeProdukten

analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise

Verhandlungsgeschick und diplomatische Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen

sicheres und kundenorientiertes Auftreten in der Außendarstellung

Fahrerlaubnis der Klasse B

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen ggf. unter Einsatz des eigenen PKW

Wir bieten Ihnen:

einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima

flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby

einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Fortbildungsangebote

Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement

30 Tage Erholungsurlaub

Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Beschäftigtenverhältnis

Perspektive zur Übernahme von weiterführenden Aufgaben bei entsprechender Eignung

Weitere Besonderheiten:

Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Für die nach A 10 NBesO/ EG 10 TVL bewerteten Dienstposten/ Arbeitsplätze werden daher Bewerbungen von Männern, für die nach A 11 NBesO/ EG 11 TVL bewerteten Dienstposten/ Arbeitsplätze Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises/ Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung:

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 vorzugsweise online.

Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Anschrift richten:

Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems

Dezernat 1

Theodor-Tantzen-Platz 8

26122 Oldenburg

Bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.

Wenn Sie die Rücksendung der schriftlich eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden anderenfalls nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet. Eingangsbestätigungen werden bei Angabe einer Mailadresse per Mail versandt, anderenfalls erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Post.

Ihre Ansprechpersonen:

Für Rückfragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Frau Wieghaus zur Verfügung (Tel.: 04941/176245). Bei Fragen zum Bewerbungs-und Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Wreesmann (Tel.: 0441/9215410).